2026年春季，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司及多个地方铁路项目也发布了大量招聘需求。乌鲁木齐局集团有限公司计划招聘745人，其中包含10名管培生，主要面向2026年和2025年毕业的本科及以上学历毕业生，报名时间持续至2026年3月30日。乌鲁木齐局作为西北地区重要的铁路枢纽，其招聘岗位多要求应聘者能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作制度。
与此同时，宁马城际铁路项目也于3月初发布了公开招聘公告，计划招聘50名施工人员。该招聘由中铁标杆企业下属专业分公司负责，主要负责合肥地铁、南京地铁及宁马市域等线路的维保任务。与路局招聘不同，该项目招聘对学历要求较为宽松，大专及以上学历优先，具有线路工、电工、焊工证者优先。用工形式为劳务派遣，但工作表现优秀者有转为公司合同制员工的机会。
此外，新疆新星二道铁路物流有限公司也开展了2026年第一批社会公开招聘，主要招聘财务部出纳岗1名。该岗位要求应聘者具备相关专业知识和从业经验，报名采取线上方式进行。这些招聘信息显示，铁路系统的用人需求不仅涵盖传统的运输岗位，还延伸到了物流、财务及基础设施建设维护等多个领域，为不同专业背景的求职者提供了更多选择。